莱芜职业技术学院

教职工因私出国（境）管理办法（试行）

第一章  总则

第一条  为规范教职工因私出国（境）管理服务，明确职责、规范审批流程，根据《中华人民共和国出境入境管理法》《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》（公通字〔2003〕13号）等文件政策，结合学校实际，制定本办法。

第二条  本办法适用于学校普通在职在编教职工的因私出国（境）管理，在职中层及以上领导干部因私出国（境）按照学校党委组织部及上级主管部门有关规定办理。

第三条  本办法所称因私出国（境）是指学校教职工因个人私事以访问、探亲、旅游度假等形式的自费出国（境）。

第二章  证件管理

第四条  因私出国（境）证件包括：因私护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证。

第五条  教职工所办理的因私出国（境）证件，除经批准正在使用的以外，一律不得私自持有，需按照规定交由学校党委组织部集中统一保管。

第三章 审批条件

第六条  教职工因私出国（境）时间安排应以学校寒暑假、公休日和法定节假日为主，不得影响学校教学、科研等各项工作。

第七条  教职工因私出国（境）必须提前申请，履行请假手续，并对本人负责的工作做出妥善安排。

第八条  具有下列情况时，原则上不予办理因私出国（境）手续：

（一）不符合因私出国（境）审批范围的；

（二）纪检监察等部门立案审查、调查期间的；

（三）未办理完整请假审批手续的；

（四）其他不符合因私出国（境）条件的。

第九条 审批实行“一事一批”原则，不得擅自更改已报批的出访内容、路线和日程安排。

第四章  审批流程

第十条  教职工因私出国（境）须提前向所在单位申请，待学校审批或登记后，方可办理出国（境）手续。

第十一条 教职工因私出国（境）应填写《莱芜职业技术学院教职工因私出国（境）审批表》（见附件），经所在单位同意后报党委教师工作部（人事处）审核。

第十二条 教职工因私出国（境）审批与请假手续一并办理，纳入教职工考勤管理。

第五章 纪律要求

第十三条  因私出国（境）的教职工应按时返校并及时到所在单位办理销假手续，并于返校一周内将本人护照原件送党委组织部核验登记，集中保管。

第十四条 教职工因私出国（境）未经批准不得逾期滞留，如确需延长时间应报党委教师工作部（人事处）同意，回国后须提交书面情况说明。若逾期不归，依据《莱芜职业技术学院教职工考勤管理规定》（莱职院政发〔2023〕14号）按旷工处理，扣发奖励性绩效工资，并依据《事业单位人事管理条例》有关规定处理。

第十五条 有下列情况之一的，根据情节轻重，给予相应的处分或采取组织处理措施：

（一）未经批准，违规办理因私出国（境）证件。

（二）拒不上交因私出国（境）证件。

（三）瞒报出国（境）证件持有情况和出国（境）情况。

（四）未经审批或未按审批要求因私出国（境）。

（五）未经批准，擅自更改出访内容、路线和日程安排的。

（六）公款报销因私出国（境）费用的。

（七）因私出国（境），从事公务活动，接受外商或驻国（境）外中资机构（企业）资助的。

（八）在国（境）外期间发现违纪违法行为，损坏党和国家形象，危害国家安全或造成国家损失的。

（九）私自获取外国国籍或国（境）外永久居留权（长期居留许可）。

（十）违反其他外事纪律和有关规定的。

第十六条  中国共产党党员有前款情节的，按照《中国共产党纪律处分条例》采取处理措施。

第十七条  因私出国（境）教职工在国（境）外期间应注意自身人身和财产安全，发生纠纷或出现事故的，由教职工本人负责。

第十八条  各单位应完善教职工出国（境）的审查备案、考勤登记等日常工作制度，履行人员管理主体责任。教职工未经批准擅自出国（境）或因私出国（境）逾期未归，单位应及时将情况书面报党委教师工作部（人事处），因管理不到位未及时报告的，将对相关单位和人员问责。

第六章 附则

第十九条  本办法自印发之日起施行，由党委教师工作部（人事处）负责解释，未尽事宜按国家法律、法规及学校相关规定执行。

附件：莱芜职业技术学院教职工因私出国（境）审批表

莱芜职业技术学院

2024年7月9日